会社について
富士通は、ITサービス、テクノロジー製品、ソリューションを提供する日本の多国籍情報通信技術機器・サービス企業です。私たちは、イノベーションを通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。川崎市は、当社の主要な研究開発拠点および事業拠点の一つです。
仕事内容
この役割は、従業員の正確な勤怠記録を維持し、社内ポリシーと労働法規に準拠することを保証する上で非常に重要です。細部への鋭い注意と組織的なスキルが求められます。正確さと几帳面さを重視し、日々の業務を通じて当社の健全な運営を支えてくださる方からの応募をお待ちしております。
主な責任
- 従業員の就業時間、休憩時間、残業時間の正確な記録と管理。
- 勤怠管理システムへのデータ入力と更新。
- 勤怠に関する問い合わせへの対応と問題解決。
- 労働基準法および社内勤怠ポリシーへの遵守の確認。
- 勤怠データの定期的なレポート作成と上長への提出。
- 人事チームとの連携による勤怠関連プロセスの改善提案。
必須スキル
- 高い几帳面さと細部への注意。
- 基本的なPCスキル(Excel, Wordなど)。
- 個人情報保護の重要性の理解。
- 日本語での優れたコミュニケーション能力。
- 責任感と期限厳守の姿勢。
歓迎スキル・経験
- 勤怠管理または人事事務の経験(1年以上)。
- 勤怠管理システムの操作経験。
- 労働基準法に関する基本的な知識。
- データ入力の正確性とスピードに自信のある方。
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)。
- 交通費全額支給。
- 社員食堂利用可。
- 有給休暇制度。
- 育児・介護休業制度。
- 財形貯蓄制度。
- 定期健康診断。
応募方法
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